Re-integratie Specialist

De re-integratie Specialist begeleidt werkgevers en werknemers bij het re-integratieproces na langdurig verzuim. 

Met als doel om de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen binnen het eigen bedrijf, in een aangepaste functie of met aanpassingen aan de werkplek of een andere passende functie bij de eigen werkgever. 

Als dit niet mogelijk is, kan er een spoor 2 traject worden gestart om het re-integratieproces buiten het eigen bedrijf te begeleiden met als doel om de werknemer te begeleiden bij het vinden van passend werk bij een andere werkgever. 

De taken van een re-integratie omvatten onder andere het opstellen van een re-integratieplan in samenwerking met de werkgever, werknemer en andere betrokken partijen, het adviseren over re-integratiemogelijkheden, het zoeken naar passend werk en het begeleiden bij sollicitaties. 

Daarnaast kan re-integratie Specialist indien nodig bemiddelen tussen werkgever en werknemer bij eventuele conflicten of knelpunten in het re-integratieproces en kan hij/zij adviseren over mogelijke aanpassingen op de werkplek of bij een andere werkgever om terugkeer naar werk mogelijk te maken.