Evaluaties en Bijstellingen

Plan van Aanpak

Een evaluatie van het Plan van Aanpak is een onderdeel van de Wet Verbetering Poortwachter. 

Tijdens de evaluatie van het Plan van Aanpak wordt er gekeken naar de voortgang van jouw re-integratie. Zijn de afspraken uit het Plan van Aanpak nagekomen? Zijn er aanpassingen nodig in het plan? Wordt er nog steeds gewerkt aan een oplossing om jou werk weer te kunnen hervatten? 

Het doel van de evaluatie van het Plan van Aanpak is om te bepalen of de re-integratie op schema ligt en om eventuele knelpunten te identificeren en aan te pakken. Als blijkt dat de re-integratie niet op schema ligt, moeten er maatregelen worden genomen om de re-integratie weer op de rails te krijgen. 



De evaluatie van het Plan van Aanpak vindt meerdere keren plaats tijdens de re-integratieperiode, in principe elke zes weken. De bedrijfsarts en casemanager spelen hierbij een belangrijke rol en brengen advies uit aan jou en jouw werkgever over hoe de re-integratie verder vorm kan worden gegeven. Indien er nieuwe afspraken worden gemaakt dient er een bijstelling te worden opgesteld.